ESG Risikomanager:in
strategisches Kreditrisikocontrolling
ÜBER UNS
Das Kreditrisikocontrolling-Team ist ein Kernbestandteil des Bereiches Risikomanagement Kredit, Meldewesen, Operationelles Risiko in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG. Zu unseren Kompetenzen zählen vor allem die Entwicklung und Bereitstellung von Risikomessverfahren und IT-Systemen sowie die Erstellung der zur aktiven Risikosteuerung erforderlichen Ergebnis- und Risikoinformationen. Als junger Aufgabenbereich tritt die Identifikation, die Messung, das Monitoring und die Steuerung von Nachhaltigkeitsrisiken hinzu.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Mitwirkung bei der Identifikation, der Messung, dem Monitoring und der Steuerung des Risikos aus Nachhaltigkeitsthemen (ESG, Klima- und Umweltrisiken, Soziales, Unternehmensführung)
- Wesentlicher Beitrag bei der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in Prozesse (Geschäftsstrategie, Kreditvergabeprozess, Kreditkonditionen etc.) sowie die Auseinandersetzung mit Klima- und Umweltthemen (z.B. EU-Taxonomie, physische Risiken, Energieeffizienz, Standards für die Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von Kund:innen)
- Koordination der Erschließung von risikorelevanten Attributen und deren Aufschließung im Data Warehouse
Mit der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich als bedeutendem regionalen Kapitalgeber leistest du in deiner Rolle gemeinsam mit dem Team einen wesentlichen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz in Österreich mit Hauptfokus Oberösterreich.
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Volkswirtschaft, Informatik, Mathematik, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement o. ä.)
- Erfahrung im Risk Management oder im Bereich Sustainable Finance (Finanzierung von nachhaltigen Aktivitäten), idealerweise in einer Bank
- Technisches Verständnis für IT-Themen und Prozesse
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Altersvorsorge
ausflüge
angebote
Arbeitszeiten
management
betreuung
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Die zuständige Ansprechpartnerin, Anna Herrmann, Tel.: +43 732 6596 22524, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.
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