Teamleiter:in Wealth Management
ÜBER UNS
Als Eigenmarke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ist die PRIVAT BANK bekannt als renommierte Adresse für exklusives und hochkarätiges Wealth Management am österreichischen und süddeutschen Markt.Mit rund 80 Mitarbeiter:innen an 7 Standorten verstehen wir uns als Partner:innen auf Augenhöhe mit Handschlagqualität für vermögende Privatkund:innen - heute und zukünftig.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Professionelle, umfassende sowie nachhaltige Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkund:innen
- Entwicklung und Aufbereitung maßgeschneiderter Veranlagungs- und Finanzierungslösungen
- Auf- und Ausbau sowie intensive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Ziel- und ergebnisorientierte Verantwortung für das zugeordnete Marktgebiet
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Team
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking/Wealth Management, idealerweise bankwissenschaftliche Ausbildung (z.B. CFP, CFA)
- Großes Netzwerk, breite Marktkenntnisse und überdurchschnittliche Fachexpertise
- Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie hohe soziale Kompetenz
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem professionellen und renommierten Umfeld
- Begleitung mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.
Altersvorsorge
ausflüge
zuschuss
angebote
Arbeitszeiten
management
rabatte
Zuständige Ansprechpartnerin: Carina Wurz, +43 732 6596 22506
IHR KONTAKT
GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
NICHT DER RICHTIGE JOB?
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren