Leitung KI-Hub & Innovation (m/w/d)

im Beteiligungsmanagement

Linz
Vollzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Die Raiffeisen Beteiligungsholding GmbH ist eine der führenden Beteiligungsgesellschaften Österreichs und verantwortet das Management sämtlicher Beteiligungen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Unser Ziel ist es, bestehende Beteiligungen weiterzuentwickeln, neue Wachstumsfelder – insbesondere im Bereich Technologie & Innovation – zu erschließen und nachhaltige Werte zu schaffen. Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten Sie mit uns die Zukunft der KI in unserem Beteiligungsportfolio.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des KI-Hubs sowie Steuerung relevanter Projekte und Ressourcen
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen KI-Strategie zur Förderung von Innovation, Effizienz und Wachstum im Beteiligungsportfolio
  • Identifikation, Priorisierung und Realisierung von KI-Anwendungsfällen mit messbarem Mehrwert
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus internen Stakeholdern und externen Partnern (z. B. Universitäten, Technologieanbieter)
  • Sicherstellung von Standards, Best Practices, Governance und Compliance im Rahmen aller KI-Initiativen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in KI, Data Science oder Digitalisierung – idealerweise mit Führungs- oder Projektleitungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen (z. B. Machine Learning, Data Analytics)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie hohe Eigenverantwortung und Innovationsgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung im Beteiligungsmanagement von Vorteil

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Schlüsselrolle beim Aufbau eines zukunftsweisenden KI-Hubs mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für innovative Projekte
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team sowie Zugang zu einem starken Netzwerk innerhalb eines der größten Beteiligungsunternehmen Österreichs
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
  • Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 57.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 57.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
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Zuständiger Ansprechpartner: Florian Grugl, +43 732 6596 27718

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Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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