Organisationsentwickler:in
ÜBER UNS
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
- Begleitung bereichsübergreifender Veränderungen von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung
- Beratung von Führungskräften bei Veränderung, Zusammenarbeit und Mitarbeiter:innenbeteiligung
- Vereinfachung von Prozessen und Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung und Automatisierung
- Überprüfung von Wirkung und Akzeptanz der Veränderungen anhand geeigneter Kennzahlen und Rückmeldungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder Transformation, idealerweise im Bankenumfeld
- Gutes Verständnis von Bankprozessen und Governance
- Fundierte Projektmanagement Kenntnisse in komplexen Systemen
- Ausgeprägte Analyse- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Entscheidungen und konkrete Umsetzung zu übersetzen
- Eigenständigkeit, klare Kommunikation, strategisches Denken mit Gespür für Menschen
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Altersvorsorge
ausflüge
Arbeitszeiten
management
betreuung
rabatte
Zuständige Ansprechpartnerin: Eva Helml, +43 732 6596 22535
IHR KONTAKT
GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
NICHT DER RICHTIGE JOB?
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren