Programmleitung Kernleasingsystem & Geschäftsprozesstransformation (m/w/d)
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Raiffeisen-IMPULS-Leasing ist Marktführer in Oberösterreich und als Leasingspezialist auch in Deutschland und CEE-Staaten tätig. Wir setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben und Themen aktiv gestalten.
Wir modernisieren die technologische Basis unseres Unternehmens und führen ein modernes Kern-Leasingsystem ein, das vollständig in unsere bestehende Bankenlandschaft integriert wird. Für dieses strategische Transformationsprogramm suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereits erfolgreich komplexe Technologie-, ERP-, Core-Banking- oder Kernsystem-Transformationen umgesetzt hat.
Diese Funktion bietet eine außergewöhnliche Gestaltungschance: Du verantwortest die Einführung unseres zukünftigen Kernleasingsystems und prägst damit nachhaltig die strategische Weiterentwicklung der Raiffeisen-IMPULS-Leasing. In dieser Position arbeitest du in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprogramms zur Einführung eines neuen Kernleasingsystems
- Du führst die Programmorganisation und steuerst interne Expert:innen sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner (intern ca. 30 Processowner & ITD Kolleg:innen; extern ca. 30 Implementierungs- und Beratungspartner, z. T. englischsprachig)
- Du koordinierst die Business Analyse, Systemintegration, Migration, Testphasen und den erfolgreichen Go-Live
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, leitest den Lenkungsausschuss und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen
- Du stellst die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminplanung sicher
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung umfangreicher Technologie-, Transformations- oder Implementierungsprogramme
- Nachweisbare Erfolge bei der Einführung oder Modernisierung geschäftskritischer Kernsysteme, beispielsweise im ERP-, Leasing- oder Bankenumfeld
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Gesellschaften in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Umsetzung der Transformation innerhalb des Konzerns der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sowie die Möglichkeit, den Bereich Business Solutions aufzubauen und weiterzuentwickeln
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 120.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt.
Altersvorsorge
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
ausflüge
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
angebote
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Arbeitszeiten
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
management
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
betreuung
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
rabatte
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 120.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
Du bist an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständiger Ansprechpartner: Florian Grugl, +43 732 6596 27718
Zuständiger Ansprechpartner: Florian Grugl, +43 732 6596 27718
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