Teamleiter:in Trade Finance

Linz oder Wien
Vollzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Österreichs führende Regionalbank, suchen wir im Bereich Firmenkunden für die Leitung eines Teams im Trade Finance eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle und effiziente Abwicklung sicher, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und gestalten Prozesse, Zusammenarbeit und Digitalisierung aktiv mit.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Führung und fachliche Weiterentwicklung eines ca. 13köpfigen Teams aus dem Bereich Trade Finance
  • Ausbau von Expertise und Wissenstransfer sowie Stärkung der Expertenrolle
  • Intensivierung des direkten Kundenkontakts
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Abwicklung komplexer Geschäftsfälle
  • Optimierung von Prozessen und Schnittstellen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bankwesen; idealerweise in den Bereichen Dokumentengeschäft, Auslandsgarantien, usw.
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung mit Erstellung von strategischen und analytischen Konzepten sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
  • Kundenorientierte, entscheidungsfreudige Hands-on-Persönlichkeit
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Automatisierung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie wertschätzender Führungsstil

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Kreativität und aktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Moderne Führungsmethoden und Strukturen
  • Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 80.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essens-
zuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 80.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
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Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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