Referent:in Sitzungs- und Gremienmanagement

Schwerpunkt: Sitzungsmanagement und Corporate Governance

Linz
Vollzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen.

Als Referent:in im Generalsekretariat unterstützen Sie die professionelle Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und begleiten zentrale Entscheidungsprozesse unserer Bank. Dabei koordinieren Sie Sitzungsunterlagen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie dem Vorstand zusammen. Die Position bietet spannende Einblicke in wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge sowie attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Vorstands-, Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen inklusive laufender Sitzungsplanung und Tagesordnungen
  • Koordination, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Sitzungs- und Beschlussunterlagen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Beschlüssen, Aufträgen und offenen Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Protokollierung von Gremiensitzungen mit dem Ziel, die Protokollführung schrittweise eigenständig zu übernehmen
  • Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Sitzungsmanagementsysteme sowie Mitwirkung bei der Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Gremienprozessen
  • Aufbereitung juristischer und regulatorischer Fragestellungen im Bereich Corporate Governance, insbesondere zu Zuständigkeiten, Beschlusserfordernissen und formalen Anforderungen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht)
  • Erste Berufserfahrung im rechtlichen Unternehmenskontext
  • Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftsrechtlichen und regulatorischen Themen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und verständlich aufzubereiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • IT-Affinität und der Umgang mit Microsoft Office 365

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 49.400 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 49.400 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
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Zuständige Ansprechpartnerin: Magdalena Sallinger, +43 732 6596 22595

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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