Spezialist:in für IFRS-Finanzberichterstattung

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung. Unser Team im Konzernrechnungswesen und Controlling sucht eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die es mit Expertise und Weitblick in der Bankbilanzierung unterstützt.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Mitverantwortung für die Erstellung und Koordination des IFRS-Einzelabschlusses der Bank (Quartals-, Halbjahres-, Jahresabschluss)
• Sicherstellung der Einhaltung der relevanten IFRS-Standards und regulatorischen Anforderungen
• Unterstützung bei der Bilanzierung und Bewertung von Finanzinstrumenten
• Fokus auf die Weiterentwicklung und Optimierung der Kernprozesse in Ihrem Aufgabengebiet und der IT-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Risikomanagement, Controlling und Treasury

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, sowie Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse für den Bereich Finanzinstrumente, Kenntnisse in SAP sowie Bilanzierungserfahrung im IFRS sind von Vorteil

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Wir bieten Ihnen diese Stelle in Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder Vollzeit an
• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum und großer Eigenverantwortung
• Sympathisches und wertschätzendes Team
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.