Nachhaltigkeitsmanager:in
im Beteiligungsmanagement
Linz
Teilzeit oder Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Die Raiffeisen Beteiligungsholding GmbH ist für das Management sämtlicher Beteiligungen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich verantwortlich. Wir halten unsere Beteiligungen in den diversen Branchen strategisch bzw. langfristig. Es ist unser Ziel, die bestehenden Beteiligungen weiterzuentwickeln und durch Akquisition von neuen Beteiligungen das Portfolio weiter zu diversifizieren. Werden Sie Teil unserer Vision und bewerben Sie sich jetzt!
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ESG-Governance im Beteiligungsmanagement
- Definition von ESG-Kriterien und Durchführung von ESG-Due-Diligence-Prüfungen
- Integration von Nachhaltigkeitsthemen in Strategie-, Reporting- und Entscheidungsprozesse
- Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie für Beteiligungen inkl. Leitlinien und Investitionskriterien
- Schnittstellenfunktion zu internen und externen Nachhaltigkeitsverantwortlichen sowie Koordination relevanter Gremien
- Ansprechperson für Beteiligungsunternehmen außerhalb der Bank-/ Finanzdienstleistungsbranche (z. B. Lebensmittel, Immobilien, Reise/Touristik, IT)
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossenes Studium (Master-Niveau) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement
- Berufserfahrung im Bereich ESG/Nachhaltigkeit in einem Produktions- oder Beratungsunternehmen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in ESG-Standards, Nachhaltigkeitsstrategien und regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Unternehmen (Due Diligence) von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Interesse an nachhaltiger Unternehmensentwicklung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Diese Stelle bieten wir Ihnen in Teilzeit ab 20 Wochenstunden bis zu Vollzeit an. Geben Sie das für Sie vorstellbare bzw. gewünschte Stundenausmaß gerne schon in Ihrem Motivationsschreiben bekannt.
Freuen Sie sich zudem auf:
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.100 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt.
Altersvorsorge
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
ausflüge
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
angebote
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Arbeitszeiten
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
management
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
betreuung
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
rabatte
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.100 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständiger Ansprechpartner: Florian Grugl, +43 732 6596 27718
Zuständiger Ansprechpartner: Florian Grugl, +43 732 6596 27718
IHR KONTAKT
Der zuständige Ansprechpartner,
Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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