Externe:r Innenrevisor:in
Linz bzw. Wohnort
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Die Externe Innenrevision bietet den oberösterreichischen Raiffeisenbanken die Möglichkeit, ihre Interne Revision gemäß Bankwesengesetz auszulagern. Dies unterstützt die Geschäftsstrategie der Raiffeisenbanken, indem sie die Effektivität und Effizienz der Überwachungs-, Risikomanagement- und Kontrollprozesse bewertet und verbessert.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Die Durchführung der Internen Revision bei oberösterreichischen Raiffeisenbanken umfasst insbesondere die Prüfung aller Geschäftsbereiche bei mehreren Raiffeisenbanken in Einzel- oder Teamprüfungen sowie den gesamten Revisionsprozess von der Planung bis zu Follow-up-Prüfungen.
Das Prüfungsgebiet umfasst insbesondere:
- die Anwendung, die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit der internen Kontrollen sowie Risikomanagement- und Risikocontrollingsysteme
- die Einhaltung geltender gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- die Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit der Geschäftsabwicklung
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtliches Studium
- Erste Erfahrung im Bank- bzw. Revisionsbereich von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office) und analytisches Denken
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Fundierte Einschulung im Team
- Fachspezifische Ausbildung zum Hineinwachsen in die Rolle
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in unterschiedlichen Raiffeisenbanken (idealerweise regional zum Wohnort)
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt.
Altersvorsorge
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
ausflüge
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
angebote
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Arbeitszeiten
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
management
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
betreuung
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
rabatte
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Eva Helml, +43 732 6596 22535
Zuständige Ansprechpartnerin: Eva Helml, +43 732 6596 22535
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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