Mitarbeiter:in Mahnwesen

Linz
Teilzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Entdecke deine Chance, Teil eines führenden Leasing-Teams zu werden! Raiffeisen-IMPULS-Leasing steht nicht nur für Marktführerschaft in Oberösterreich, sondern auch für grenzenloses Engagement und Service, das über die Landesgrenzen hinausgeht: auch in Deutschland, Tschechien, Polen, Rumänien und Kroatien setzt die IMPULS-Leasing-Gruppe auf Menschen, die ihre Innovationskraft, Verantwortung und Dynamik einbringen, um die Marktposition weiter auszubauen.

Wenn du eine ambitionierte Persönlichkeit bist, die nach einer Möglichkeit sucht, einen maßgeblichen Beitrag dazu zu leisten, dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir unseren Unternehmenserfolg zu gestalten. Diese Stelle bieten wir dir in Teilzeit, im Ausmaß von 25 Wochenstunden, an.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Abwicklung des Mahnlaufes und Intensivbetreuung der säumigen Kund:innen
  • Erstellung der Kündigungsschreiben, Inkass-, Verwertungs- und Klagsaufträge
  • Abwicklung von Insolvenz- und Schuldenregulierungsverfahren
  • Beauftragung und Überwachung der Bestandsprüfungen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre, ...)
  • Erfahrung im Bereich Mahnwesen und Insolvenzrecht von Vorteil
  • IT-Affinität, gute MS-Office-Kenntnisse, Lösungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamplayer:in

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
  • Teilzeit: 25 Wochenstunden
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 39.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 39.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.
Du bist an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständiger Ansprechpartner: Florian Grugl, +43 732 6596 27718

DEIN KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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