Student:in Compliance

Linz
Teilzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Die Compliance-Abteilung ist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, minimiert damit Risiken aus potenziellen Gesetzesverstößen und übernimmt eine wichtige Schutzfunktion für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und das Unternehmen.

 

Sie können hier als Student:in ab 20 bis 25 Stunden spannende Einblicke in verschiedene regulatorische Themenfelder erlangen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Selbstständige Durchführung vordefinierter Kontrollaufgaben im Bereich Wertpapier- und Conduct-Compliance
  • Mitarbeit bei der Kontrolle von Wertpapier-Transaktionen auf Auffälligkeiten und Aufbereitung von Verdachtsmeldungen
  • Recherche von Sachverhalten und Vorbereitung von rechtlichen Stellungnahmen
  • Schnittstelle zu diversen Fachbereichen und Mitarbeiter:innen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Laufendes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder BWL (ab 3. Semester)
  • Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
  • Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (va. Excel)
  • Offenheit gegenüber KI-Anwendungen
  • Analytisches Denken sowie eine selbstständige und genaue Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
  • Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 40.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essens-
zuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 40.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
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Zuständige Ansprechpartnerin: Eva Helml, +43 732 6596 22535

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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