Datenmanager:in

Linz
Vollzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, Salzburg, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionaler Arbeitgeber.

 

Zur Verstärkung unseres Datenmanagement-Teams suchen wir ehestmöglich eine:n berufserfahrenen HTL‑Absolvent:in mit guten Programmierkenntnissen und IT‑Affinität zur Umsetzung von internen Anliegen und zum Aufbau von diversen Schnittstellen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Betreuung und Administration des unternehmensweiten SQL‑Server‑Umfelds
  • Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den Datenhaushalt (SQL)
  • Laufende Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Schnittstellen
  • Entwicklung, Betrieb und Wartung kleinerer Applikationen (z. B. Programme zur Schnittstellenverwaltung oder zum Kontaktmanagement)

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL-Matura oder Studium)
  • Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT/Daten-Umfeld
  • Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen (VB.NET, Java, C#)
  • Verständnis von Datenstrukturen (analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken)
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Fachliches und persönliches Onboarding in einem stabilen Team
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständiger Ansprechpartner: Markus Frank +43 50 6596 8059

IHR KONTAKT

Die zuständigen Ansprechpersonen werden sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Markus Frank: +43 50 6596 8059
Matthissa Luib: +43 732 6596 22511

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