RB-1493

LebeTeamRaiffeisenOberösterreich

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Wir im Produktportfoliomanagement begeistern unsere Kunden mit bedürfnisorientierten, innovativen Lösungen. Unsere zentralen Werte sind uns sehr wichtig und wir suchen nach KollegInnen, die sich genauso wie wir mit diesen identifizieren können.

Kundenorientierung - Wir vereinfachen das Wirtschaftsleben unserer Kunden. Ausgangspunkt sind die Bedürfnisse unserer Kunden. Partnerschaft - Wir arbeiten gemeinschaftlich mit unseren Partnern. Kompetenz - Wir wissen wovon wir reden. Verlässlichkeit - Unsere Partner können auf uns bauen. Effizienz und Effektivität - Das Richtige richtig tun. Eigenverantwortung - Wir lösen alle Aufgaben aufgrund unserer Kompetenzen und Bündelung im Team.

Wir bieten engagierten Persönlichkeiten zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung folgende Position:

Teamcoach im Produktportfoliomanagement (m/w/d)

mit agilem Mindset Unternehmensziele erreichen!

Dienstort: Linz

Ihre Aufgaben

Im Sinne der Kundenorientierung ist es uns wichtig, dass im Rahmen der vorgegebenen Strategie, die Formen des neuen eigenverantwortlichen Arbeitens forciert werden. Als Teamcoach gestalten Sie dies aktiv mit und Ihre Rolle ist dabei von unterschiedlichen Aspekten geprägt:
 
  • Sie sind Treiber des Themas Agilität durch Vorleben der agilen Werte im eigenen Handeln
  • Sie fördern den Veränderungsprozess und bringen den dafür notwendigen Pioniergeist mit
  • Sie sehen sich selbst als Gestalter und Ideengeber
  • Als Coach, Sparringpartner und Mentor unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen
  • Sie sorgen für den notwendigen Rahmen, damit das Team seine Aufgaben und die Erwartungen erfüllen kann und haben dabei die Bereichsziele immer im Blick
  • Sie erkennen die Bedürfnisse der Kollegen, lesen zwischen den Zeilen und steuern mit entsprechenden Maßnahmen möglichen Problemen frühzeitig entgegen
  • All Ihre Handlungen sind geprägt von der Frage nach dem Kundennutzen und der Erreichung der Bereichsziele

Ihr Profil

  • Sie brennen für das was Sie tun und finden Ihre Berufung in der Rolle des Teamcoach
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind zwei wesentliche Stärken Ihrer Person
  • Sie bezeichnen sich selbst als gefestigte Persönlichkeit und vertreten Ihre Werte
  • Sie sind methodenfit in der Teamentwicklung und im Prozessmanagement und bringen idealerweise Erfahrung in der lateralen Führung mit
  • Sie haben bereits in der Praxis einen Veränderungsprozess aktiv mitgestaltet
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Branchen und an unterschiedlichen Stellen der Wertschöpfungskette mit
  • Sie haben eine wirtschaftliche/technische Ausbildung erfolgreich absolviert (mind. auf Maturaniveau)

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Aufgaben im agilen Arbeitsumfeld
  • Motiviertes Team mit dem "inneren Drive" für beste Performance
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 40.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Anna Herrmann, Tel.: +43 732 6596 22524, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebsausflüge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Kinderbetreuung Kulturangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrestaurant Obst & Getränke Sport-&Fitnessmöglichkeiten Umfangreiche Aus-&Weiterbildungsmöglichkeiten
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Anna Herrmann
Beruf und FamilieTop20BestRec17_18.png
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